Desde niño, Adrián García se inspiró en la promoción de la igualdad y la justicia entre todas las personas. Hace años, cuando era estudiante en la Primaria Sherman, una escuela exclusivamente para blancos, García y su hermana, junto con algunos otros estudiantes seleccionados, integraron la Primaria Crawford, una escuela exclusivamente para negros. Sus experiencias allí, junto con las de su madurez, los disturbios de Moody Park, el Movimiento Chicano, y saber que algunos de los niños con los que creció sucumbieron a planes mal pensados, impulsaron su deseo de hacerlo mejor, no solo para él sino para los latinos. y otras comunidades ignoradas en la ciudad.
En 2016, en un evento de Latinos in Politics en Lone Star College-North Harris, recordó a los académicos y al público que nació en el lado noreste de Houston el día después de la Navidad de 1960. El menor de sus cinco hermanos, era el único. Hijo nacido en Estados Unidos de María e Ignacio García. Su estatus de ciudadanía separada provocó cariñosamente el apodo de “El Gringito” en casa. Su padre anteriormente trabajó aquí como trabajador temporal. Posteriormente reingresó a Estados Unidos con un tipo diferente de visa de trabajo. Él y su esposa tenían un taller de reparación de automóviles y el primer trabajo de Adrian fue ayudarlos.
El mensaje de García fue demostrar a los estudiantes cómo tienen el poder de vivir la vida que eligieron, independientemente de las restricciones que la sociedad pueda imponerles debido a su demografía como latinos u otras minorías. Los instó a involucrarse en sus culturas, a retribuir, a ser mentores de otros, a ser voluntarios y a esforzarse por influir constructivamente en la humanidad. Practicando lo que predicaba, Adrián García sirvió como oficial de policía de Houston durante más de 15 años. El alcalde Bob Lanier lo nombró como el primer enlace del Departamento de Policía de Houston con la Oficina Antipandillas del Alcalde. El alcalde Lee P. Brown lo ascendió a Director de la Oficina Antipandillas del Alcalde.
García fue elegido miembro del Concejo Municipal de Houston para el Distrito H en 2003, donde fue asignado al Comité de Seguridad Pública. Posteriormente se desempeñó como Presidente del Comité de Seguridad Pública y Seguridad Nacional. También se desempeñó como Vicepresidente de Asuntos Fiscales y Vicepresidente del Comité de Drenaje e Inundaciones. Fue alcalde pro tempore durante el gobierno del alcalde de Houston, Bill White.
Cuando García se postuló para Sheriff en 2008, fue acusado en anuncios de ataque republicanos de posible uso de marihuana durante su infancia. Como ya lo había admitido en su solicitud al Departamento de Policía de Houston, el intento de avergonzarlo públicamente sirvió simplemente para mejorar la credibilidad de García y resultó en mayores contribuciones a la campaña. Aproximadamente el sesenta por ciento del electorado lo eligió para ser el primer Sheriff latino de Estados Unidos en el condado más poblado de Texas, y el tercer condado más poblado de Estados Unidos. Dirigió una plantilla de 42 empleados, dirigió a más de 4.700 empleados y supervisó una población reclusa promedio diaria de alrededor de 11.000.
García fue elevado al Tribunal de Comisionados del Condado de Harris en las elecciones generales de 2018, y en 2022 venció al republicano Jack Morman (ex comisionado del Precinto 2) en las elecciones de 2022. García ha estado involucrado durante mucho tiempo en la protección de los derechos de los ciudadanos discapacitados y marginados. En 2013, estableció un programa LGBTI para prevenir la discriminación, apoyó a los carceleros en el alojamiento y la clasificación de los reclusos por género, y garantizó la seguridad de los reclusos LGBTI. Ha testificado enérgicamente ante la Cámara de Representantes de Estados Unidos sobre temas que van desde viviendas asequibles hasta vigilancia fronteriza.
El año pasado, el Comisionado García colaboró en un nuevo programa, Employ2Empower, para proporcionar un modelo de “empleo primero” para ofrecer empleos con barreras bajas a las personas sin hogar de Houston. Los administradores de casos y los ayudantes reclutaron trabajadores para el programa en campamentos para personas sin hogar, en parques y a lo largo de las autopistas. Los participantes recibieron $15 por hora, desayuno y almuerzo, y trabajos de limpieza a tiempo parcial para el condado. Al no exigir documentos como una identificación con fotografía o una tarjeta de seguro social, y sin verificaciones de antecedentes ni pruebas de drogas, García dijo que Employ2Empower “permite a los participantes regresar fácilmente a la fuerza laboral. Lo llamamos ‘ejercitar sus músculos de trabajo’”.
Por ejemplo, la última vez que Ike Madu tuvo una dirección fue hace un año y medio. “Me sorprendió que ayudaran”, dijo el año pasado del programa. “Cuando yo era niño, los policías eran los malos. Ahora me están ayudando con una segunda oportunidad”. “La comunidad me ayudó a levantarme de nuevo”, coincidió Leroy Allen, participante de Employ2Empower. “No me dio limosna… Me dio un trabajo y eso es todo lo que necesitaba”. Luego añadió: “Todo lo que necesitaba era una oportunidad”. En eso siempre ha creído Adrián García, en ofrecer a las personas la oportunidad de mejorar.
